En caso de que el empleado preste sus servicios durante el feriado, deberá cobrar el doble de una jornada habitual. Mientras que, en los días no laborales, el empleador tendrá la opción de elegir si se trabaja.
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En el sexto mes del año, el calendario nacional ofrece una secuencia inusual: dos fines de semana largos separados por una semana laboral de solo tres días.
Si bien primero llegará un día feriado y luego un fin de semana largo, los ciudadanos ya se preparan para otras jornadas de descanso.
